ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
คุณสมบัติหัวหน้าที่ดีต้องพร้อมไปด้วย ภาวะผู้นำ การเป็นนักสร้างแรงจูงใจ นักสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี นักคิด นักตัดสินใจให้ทุกคนในทีมทำงานประสบความสำเร็จและมีความสุข ใครเจอแบบนี้ไม่อยากลาออกเลยค่ะ
1 Vision : มีวิสัยทัศน์ เห็นภาพอนาคตที่ชัดเจน และนำพาทีมไปสู่จุดหมายปลายทาง
2 Motivation : เป็นแรงจูงใจให้ทุกคนในทีมสามารถทำงานได้สำเร็จตามเป้าหมาย แม้ต้องเจออุปสรรคใดก็มีกำลังใจสู้ต่อ
3 Relationship building : สร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ไม่มีการแบ่งพรรคแบ่งพวก ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าอยู่ในพื้นที่ที่ปลอดภัยและมีความสุขในการทำงาน
4 Communication : มีการสื่อสารที่ชัดเจน ทำให้ทุกคนในทีมเข้าใจตรงกัน ใครสงสัยอะไรก็พร้อมตอบทุกคำถาม เพื่อให้งานเดินต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5 Strategic thinking : มีกลยุทธ์ในการคิด สามารถนำความคิดเห็นทั้งที่เห็นด้วยและไม่เห็นด้วยมาพิจารณา เพื่อตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีที่สุดให้กับทุกคนในทีม
6 Risk-taking : กล้าทำสิ่งใหม่ที่ท้าทายกว่า พร้อมก้าวออกจาก Comfort Zone เพื่อลองทำสิ่งใหม่และเรียนรู้จากความผิดพลาด นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นได้ต่อไปเรื่อย ๆ
7 Adaptability : ไม่ว่าจะเกิดสถานการณ์ใด สามารถปรับตัวได้ด้วยการเรียนรู้จากความผิดพลาดและนำมาพัฒนาตนเองให้พร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์
8 Continuous learning : ไม่หยุดการเรียนรู้สิ่งใหม่ พร้อมเปิดรับทุกความคิดเห็นและนำจุดอ่อนของตนเองมาพัฒนาให้กลายเป็นจุดแข็งได้ต่อไป
9 Integrity : มีความซื่อสัตย์ พูดและทำแต่สิ่งที่เป็นความจริง ทำให้ทุกคนในทีมรู้สึกเชื่อถือและสบายใจที่จะทำงานด้วย
10 Humility : มีความอ่อนน้อมถ่อมตน ไม่ถือตนเองว่าอยู่เหนือกว่าใคร พร้อมยอมรับทุกความผิดพลาดและมองหาหนทางที่จะพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : 02-514-7474 ต่อ 3
อีเมล : crm@jobbkk.com
Line : @jobbkkvip (อย่าลืมใส่ @)
7 Steps to improve your work life balance in 2024 สร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน สำหรับคนทำงานยุคใหม่
สรุปข้อดี-ข้อเสีย งานประจำ VS ธุรกิจส่วนตัว อะไรดีกว่ากัน?
เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างไม่ได้ทำผิด นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน
ไม่มีสัญญาจ้าง กฎหมายคุ้มครองไหม ถ้าโดนเลิกจ้างกะทันหันจะฟ้องได้รึเปล่า
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
